Check-In

Die Methode für mehr persönlichen Kontakt im Team bei Home-Office

  • Seid ihr seit Corona überwiegend im Home-Office?
  • Dürft ihr euch nicht mehr persönlich treffen?
  • Wart ihr vor Corona besser vernetzt im Team?
  • Seid ihr durch Home-Office weniger im Kontakt mit euren Kollegen?
  • Habt ihr das Gefühl, dass eure persönliche Ebene gelitten hat?
  • Leidet dadurch eure Zusammenarbeit?
Mit der Methode "Check-In" könnt ihr euch wieder persönlich  miteinander verbinden.
Ihr wisst, wie es dem Gegenüber geht. Was den Gegenüber gerade beschäftigt. So können wir besser darauf eingehen und aufeinander Rücksicht nehmen.
So entsteht eine bessere Bindung und Beziehung zueinander. Ihr habt das Gefühl der Verbundenheit zueinander und können euch besser aufeinander verlassen und mehr Vertrauen aufbauen.
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Check-In - anwenden lernen

Basic


ab

500 €

(Netto-Preis)

Online-Workshop

jetzt unverbindlich anfragen

Teambuilding-Event mit:

  • Einstieg
  • Methode "Check-In" erleben
  • Methode mit dem Team anpassen
  • Maßnahmen ausleiten
  • 3 h


Ziele:

  • Erleben der Methode
  • Veränderung durch die Methode erfahren
  • Verständnis für die Funktion der Methode bekommen
  • Prinzip der Methode in den jeweiligen Kontext bringen

Nachhaltig


ab

750 €

(Netto-Preis)

Online-Workshop

+ Begleitung Team

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Teambuilding-Event mit:

  • Einstieg
  • Methode "Check-In" erleben
  • Methode mit dem Team anpassen
  • Maßnahmen ausleiten
  • 3 h


Ziele:

  • Erleben der Methode
  • Veränderung durch die Methode erfahren
  • Verständnis für die Funktion der Methode bekommen
  • Prinzip der Methode in den jeweiligen Kontext bringen


Begleitung:

  • Review nach 4-6 Wochen (2 h)
  • ggf. Anpassung der Maßnahmen

Premium


ab

900 €

(Netto-Preis)

Online-Workshop

+ Begleitung Team

+ Begleitung Führungskraft

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Teambuilding-Event mit:

  • Einstieg
  • Methode "Check-In" erleben
  • Methode mit dem Team anpassen
  • Maßnahmen ausleiten
  • 3 h


Ziele:

  • Erleben der Methode
  • Veränderung durch die Methode erfahren
  • Verständnis für die Funktion der Methode bekommen
  • Prinzip der Methode in den jeweiligen Kontext bringen


Begleitung:

  • Review nach 4-6 Wochen (2 h)
  • ggf. Anpassung der Maßnahmen


Führungskräfte-Coaching:

  • Begleitung und Coaching der Führungskraft um Nachhaltige Entwicklung zu gewährleisten
  • 2 x Coaching der Führungskraft (je 30 min)

Ziele des Workshops:

  • alle erleben was der Check-In verändert
  • dadurch entsteht ein Verständnis, dass dies wichtig ist
  • wie sie in Online-Meetings diese Methode einsetzten können
  • dass und warum ein Check-In für Home-Office-Zeiten wichtig ist
  • dass es verschiedene Formen für den Check-In gibt (kurz vor jedem Meeting, Extrameetings)
  • die Methoden anzuwenden
  • wir klären alle offenen Fragen
  • wir adaptieren die Methode in Ihren Kontext und für Ihre Mitarbeiter

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Das Erstgespräch:

  • 30 Minuten
  • gegenseitiges Kennenlernen
  • Organisatorisches (Kosten, Dauer, Vereinbarungen) klären
  • Zieldefinition