Führungskräfte - Entwicklung
Führen heißt Unterstützen
Führung ist ein zentrales Element für das Gelingen von produktiver und zufriedenstellender Arbeit.
Wir müssen weg von einer kontrollierenden und Angst-Dominierten Führung hin zu neuen offenen, bestärkenden und wertschätzenden Führungskultur.
98% der Führungskräfte haben nie gelernt, was es bedeutet eine gute Führungskraft zu sein.
Mit meinem Kooperationspartner Dominic Jefferson biete ich Sprechstunden zum Thema Führungskräfte-Entwicklung im CoworkingCampus Augsburg an.
zu meinen Angeboten
Wir müssen weg von einer kontrollierenden und Angst-Dominierten Führung hin zu neuen offenen, bestärkenden und wertschätzenden Führungskultur.
98% der Führungskräfte haben nie gelernt, was es bedeutet eine gute Führungskraft zu sein.
Aus meiner Sicht braucht es hier
- Wissen über Gruppen und deren Dynamiken
- Kommunikationsfähigkeiten
- Methoden für gute Führung
- Persönlichkeitsentwicklung der Führungskräfte
Mit meinem Kooperationspartner Dominic Jefferson biete ich Sprechstunden zum Thema Führungskräfte-Entwicklung im CoworkingCampus Augsburg an.
Weitere Themen und Bausteine
finden sie in meinen Angeboten. Die Tiefe zu den Themen kann von Vorträgen über Workshops bis zum Coaching alles beinhalten.
Blog: Führungskräfte
In der Sprechstunde erhältst Du konkrete Tipps und Empfehlungen für Deine tägliche Arbeit als Führungskraft in Verbindung mit dem Thema Mitarbeiterführung. Mitarbeiterführung ist eine komplexe Aufgabe auf die wir oft nicht richtig vorbereitet werden und wir versuchen im Alltag nach bestem Wissen und Gewissen zu handeln (was uns aber nicht immer zufrieden stimmt). Als Führungskraft braucht es zum einen Zeit und zum anderen Möglichkeiten zum Austausch um die eigenen Skills der Mitarbeiterführung weiterzuentwickeln. Warum die Sprechstunde? Die Sprechstunde für Führungskräfte gibt Dir konkrete Informationen und Handlungsempfehlungen rund um das Thema Führung. Wenn es um Mitarbeiterführung geht, dann passieren an einem Tag oder in einer Woche so viele Dinge, auf die ich als Führungskraft nicht immer eine Antwort habe … In der Sprechstunde bekommet Du eine individuelle Antwort auf Deine Fragen. Die Sprechstunde „Meine Rolle als Führungskraft“ findet am 30.01.2020 statt Welche Rollen gibt es? Was hat das mit mir zu tun? Welche Verantwortungen stehen damit in Verbindung? Wie wende ich das im Alltag an? Zeit, Ort, keine Kosten Die Führungskräfte/Mitarbeiterführung-Sprechstunde findet monatlich am CoworkingCampus Augsburg statt. Die Teilnahme ist kostenfrei . Eine Anmeldung per E-Mail (mit Datum der Sprechstunde) an events@coworkingcampus.de hilft uns bei der Planung.