Julian Engel - Der Pfadfinder
Ich begleite Menschen Ihren eigenen Pfad zu finden,damit sie motivierter und besser arbeiten können.
Sofort-Unterstützung während Corona
Corona hat uns alle überraschend getroffen.
Hier geht es zu meinen aktuellen Angeboten während der Corona-Krise
Vieles ist gerade unsicher und wir wissen oft nicht, wie wir mit dieser Situation umgehen sollen.
Ich habe mein Angebot umgestellt und es an diese Situation angepasst.
Meine Ansätze
Ich bin überzeugt, man lernt am besten, indem man neues ausprobiert. Deswegen beinhaltet meine Arbeit die folgenden Ansätze:
- learning by doing
- Reflexionen
- Transfer in den eigenen Kontext
- praxisorientiert
- lösungsorientiert
- inspirierend
- kreativ
- individuelle Betrachtung jeder Situation
- die einfachste Lösung ist meistens die richtige
meine Themen
In meiner Berufslaufbahn als Ingenieur habe ich auch sehr viel bei den Pfadfindern erlebt.
Dabei war es mir möglich den Teamgeist
und Führungskulturen
in diesen beiden Bereichen zu vergleichen.
Mir ist aufgefallen, dass bei den Pfadfindern stets eine sehr viel bessere Kultur
und Offenheit für andere Mitstreiter, Themen und Lösungen vorhanden war, als ich es in der Arbeitswelt erlebt habe.
Oft waren es die Motivation
und Begeisterung
der Einzelnen und Verantwortlichen, die dies aus meiner Sicht stark positiv beeinflusst haben.
Mein Antrieb ist es die Arbeitswelt mit den Ansätzen aus meinen Erfahrungen als Pfadfinder, Coach
und Ingenieur
zu verbessern.
Ein Unternehmen
besteht aus Menschen.
Diese bilden auf unterschiedlichen Ebenen
Beziehungen zueinander. Wenn dort etwas nicht stimmt, dann kann das Einfluss auf das Ergebnis haben.
Ich biete Begleitung
zur Entwicklung für Unternehmer, Führungskräfte
und Teams
an.
Ein gutes Unternehmen hat aus meiner Sicht auf allen Ebenen Menschen, die Fähigkeiten
zur guten Kooperation
gelernt haben.
meine Angebote und Formate
Ich biete verschiedene Formate mit unterschiedlichen Tiefen von Inhalten an.
Begonnen bei Meetups und Impuls-Vorträgen bis hin zu individuellem Coaching bediene ich alle Ebenen der Unterstützung.
Sofort-Unterstützung während Corona
Corona hat uns alle überraschend getroffen.
Vieles ist gerade unsicher und wir wissen oft nicht, wie wir mit dieser Situation umgehen sollen.
Ich habe zwei Sofort-Unterstützungen erstellt:
systemische Beratung
Bist du durch Corona in einer persönlichen Krise?
Geht es dir schlecht?
Fühlst du dich erschöpft?
Fühlst du dich überfordert?
Bist du wütend?
Willst du dich neu ausrichten
für nach Corona?
Lass uns in der Beratungsstunde zusammen deine Themen und Probleme ansehen und schauen wie du sie für dich klären und lösen kannst.
Aufgrund der kritischen Situation habe ich meine Preise reduziert.
Die erste Beratungsstunde ist kostenlos.
Ab der zweiten Sitzung kostet die Stunde: 70 € (inkl. Steuer)
Über mich
Ich bin seit 2003 bei den Pfadfindern und habe dort sehr viele Erfahrungen
in Gruppen
und als Leitung
in diversen Situationen gesammelt. Nachhaltiges Handeln
und ein guter Umgang mit unserer Umwelt
gehört hier wie ein wertschätzender
Umgang
miteinander zu einigen Grundsätzen.
Als Ingenieur
habe ich diverse Maschinen
und Produkte
mit entwickeln
können. Dabei war der Blick hinter das Produkt auf die Prozesse
stets hilfreich, um bessere Lösungen
zu finden.
Durch meine Ausbildung zum systemischen Coach
habe ich alle diese Erfahrungen
noch mit einem weiteren Blick
auf mich und das Wirken
und die Dynamiken von Systemen
ergänzen können.
>> Pfadfinderconsulting ist die Vereinigung der Qualitäten meiner Erfahrungen bei den Pfadfindern, als Ingenieur und als Coach. <<
Aktuelle Events
Sprechstunde Führungskräfte / Mitarbeiterführung
Aktuelle Blogbeiträge:

Ich habe mir überlegt, was kann ich als Berater zu dieser Situation mit Homeoffice und Corona beitragen? Ich biete ab sofort kostenlose Beratungen an. Ab Montag, 23.03. beginne ich mit Onlinesprechstunden zu folgenden Themen: Homeoffice : Wie kann es gelingen? Was muss ich beachten? Onlinemeetings : Wie können wir durch das Internet zielgerichtet arbeiten und was braucht es für ein gelungenes Miteinander? Socialdistancing : Wie bleiben wir trotzdem in Kontakt? Was brauchen wir jetzt als Menschen? Austausch : Wie gehts mir jetzt als Führungskraft / Unternehmer / Selbständiger? Wenn Sie Interesse haben, melden Sie sich bei der Mailingliste an:

In Zeiten von Corona wird viel von unserer Arbeitsweise abverlangt. Kindergärten und Schulen sind geschlossen. Die Kinder sind zu Hause. Die Eltern müssen auch zu Hause bleiben, damit die Kinder versorgt sind, oder weil der Betrieb Home-Office angeordnet hat. Wie kann man mit dieser Situation gut umgehen? Wie kann man Streitereien vermeiden? Und trotzdem den Umständen entsprechend "gute" Arbeit leisten? Zuerst muss gesagt werden: Homeoffice bedeutet nicht, dass man unproduktiver ist! Im Home Office gibt es einige Aspekte die man beachten muss. Hierzu folgt bald ein neuer Beitrag. Home-Office mit Kindern ist jedoch wie Jonglieren mit 15 Bällen. Die Kinder wollen eure Aufmerksamkeit. Und wenn ihr sie wegschickt, wird sich deren Bedürfnis nicht in Luft aufgelöst haben. Deswegen gibt es einige Punkte, die ich aus meiner 10 jährigen Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen bei den Pfadfindern sammeln konnte, hier beachtet werden können. Ich habe auch noch ein paar kreative Ideen mit dazu gepackt. Vielleicht passt ja das eine oder andere für euch. Bleibt kreativ!
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